Uncategorized복지뉴스자격증과정평생교육

제보 기사 작성 TIP

A기자 : 제보 상대방(피제보자)의 반론이 너무 그럴듯해서 기사로 쓰기가 애매해요.> 제보자에게 재반박할 내용을 요청해주시면 제보자가 재반박할 내용을 잘 보내주어, 제보자에게 받은 재반박 내용을 기사에 첨부해 보도하세요. 또한, 제보 상대방(피제보자)의 내용을 한번 더 확인하게 되면 제보 상대방(피제보자)이 거짓말 하는 경우, 제보 상대방이 위기를 모면하고자 발뺌하는 경우, 책임소재가 있는데도 불구하고 얼렁뚱땅 넘어가려는 경우가 있어서 날카로운 관점으로 파고 들어 기사를 작성해주세요.
B기자 : 제보자 취재 및 기사를 작성하는 데 시간이 너무 오래 걸려요.> 시간을 줄이는 방법을 안내해드립니다. 제보자에게 제보 자료 요청 후 제보의 핵심적인 내용만 정리해 제보 상대방에게 반론 및 입장을 요청하세요. 1차 사실 확인을 제보 상대방에게 맡겨주세요. 그리고 제보 상대방에게 받은 반론 및 입장을 제보자 자료와 비교해 최종 팩트체크 후 기사로 작성하세요. 제보자 또는 제보 상대방에게 자료 또는 입장 요청 후 기다리는 시간이 오래 걸릴 뿐, 최종 기사 작성은 빠른 시간 내 가능해요. 또한, 제보 상대방의 반론 및 입장을 오랫동안 기다릴 수 없으니 언제까지 보내달라고 기한을 주면 효율적으로 기사를 작성할 수 있어요. 제보 상대방이 전화를 받지 않는 경우, 부재중일 경우 문자나 카톡, 이메일을 활용하세요.
C기자 : 제보자 내용 중 사실 확인이 되지 않는 내용이 있어요.> 사실과 주장을 분리해서 기사를 작성하세요. 사실 확인이 되는 내용은 ~다 라고 작성하고, 사실 확인이 되지 않는 내용이나 주장은 제보자가 ~라고 주장한다, 말했다, 설명했다, 덧붙였다, 분노했다. 토로했다 등으로 작성하세요.
D기자 : 제보자 내용 중 사실이 아닌 내용이 있어요. 제보자가 밤낮으로 전화해 너무 귀찮게 해요.> 제보자가 100% 사실을 얘기할 것으로 믿기 보다 취재를 통해 사실을 파악하고, 취재시 제보자와 통화를 하게 되면 시간이 오래 걸리고, 한풀이에 마음이 어려울 수 있으니 되도록 문자, 카톡, 이메일을 활용하세요.
E기자 : 제보자 연락처가 없어요. 제보자와 연결이 되지 않아요.> 이런 경우 제보 내용으로만 파악하시고 제보 상대방에게 반론 또는 입장을 요청한 후 기사를 쓸 수 있을지 없을지 판단해 진행해주세요.
F기자 : 반론을 받으려고 하는 데 피제보자(제보 상대방) 연락처가 없어요. > 제보자에게 제보 상대방 연락처를 물어보시거나 홈페이지 등에 기재된 연락처로 연락하시거나 제보팀장 기자 전용 오픈채팅방에서 물어보세요.
G기자 : 피제보자(제보 상대방)이 연락을 받지 않아요. 제보 상대방이 반론 또는 입장을 주지 않아요.> 제보 상대방이 연락을 받지 않는 경우 반론 기한 일자를 남겨주시고 반론 기한 일자가 넘어가면 보도될 수 있어서 안내해드리고 반론이 없었으면 반론 없었다고 기사를 작성하세요.
I기자 : 제보 기사 쓸 때 명예훼손이 걱정돼요. 제보 상대방이 법무 대응하겠다고 해서 걱정돼요.> 사실과 주장을 분리해 작성해서 꼭 팩트체크해 기사를 작성하세요. 제보 상대방에서 기자에게 보도시 명예훼손 또는 법무 대응하겠다고 협박하는 경우 해당 내용도 기사로 작성하세요. 사실을 보도할 경우 법적으로 명예훼손에 해당되지 않습니다.
L기자 : 제보 상대방은 제보 내용이 허위사실이라고 계속 주장하는 데 어떻게 하나요?> 제보 내용이 사실이어도 제보 상대방은 허위 사실이라고 잡아 떼는 경우가 많아 팩트체크하고 제보 자료와 비교 분석한 내용과 제보 상대방이 거짓말 하는 경우에는 거짓말이라고 또는 허위사실이라고 주장한다고 기사로 작성하세요.
M기자 : 제보 기사는 익숙치 않은 데 참고할만한 자료가 있을까요?> 타 언론사 기자님들의 제보 기사들을 참고해보세요.
J기자 : 기타 어려움이 있어요.> 기타 어려움이 있으신 경우 제보팀장에 문의해주시면 도움 드리겠습니다.

Related Articles

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다

Back to top button